採用情報

募集職種	システムエンジニア/営業(自社製品販売)/Webデザイナ-(UIデザイン)
募集の背景	「顧客第一」「人間尊重」「人材育成」の3つの社是のもと、優れた技術力と創造力を駆使しながら、 高度情報化社会のさらなる発展を支えるため新たな人材を募集します。
具体的な業務内容	＜SE職＞ 　・官公庁・自治体・公営・大学・流通・通信・放送等のシステム開発 　・医療・計測・制御系ソフトウェア開発　　など 　＜営業職＞ 　・自社パッケージソフト開発・販売 　・中国標準規格（GB規格）オンラインサービス事業（営業） 　・メーカー・大手SIerへの提案営業　　など 　＜webデザイナー職＞ 　・web観光プロモーションパッケージ　　など
募集対象	■理系大学院生、■理系学部生、■高専生、■専門学校生、■文系大学院生、■文系学部生、 ■情報系以外の短大・専門学校生、■外国人留学生、■既卒者（既卒3年以内）
募集学部・学科	・全学部・全学科
募集人数	・SE：２７名　・営業：若干名　・Webデザイナー：若干名
必須の経験・スキル	特にございません。
未経験者等の採用	■プログラミング未経験者積極採用　　　　■文系学生積極採用　　　　■外国人留学生積極採用
勤務地	■仙台　　　■首都圏　　　□東北（仙台以外）　　■その他(名古屋/大阪/福岡)
求める人物像	当社が求めるものは、現時点でのIT専門技術ではありません。 【やる気】【好奇心】【コミュニケーション能力】 を重視して採用させて頂きたいと考えています。 例えば…文系出身者だとしてもIT業界に興味がある方ならば、 この業界のことを一生懸命学ぼうと思うはずです。 その一歩を“入社してからの可能性”として見えたときが 「一緒に働きたい」と思うタイミングです！
応募方法・選考の流れ	エントリーは随時受付中です。 会社説明会＆筆記選考会は、本社・仙台・名古屋・大阪・福岡にて随時開催を予定しております。 希望勤務地希望職種での採用となります。(※営業職、Webデザイナー職は本社採用のみとなります。) 開催日程は実施の１か月～２週間前にマイナビ2020またはキャリタス就活2020にて公開＆予約受付をいたしますので、 参加希望の方はエントリーをお願いいたします。 エントリーいただいた方には、会社説明会日程などのご案内をお送りさせていただきます。 マイナビ・キャリタス就活よりエントリー 　　　　　▼ 会社説明会（各地域にて随時開催） 　　　　　▼ 筆記試験・適性検査（説明会と同日に実施） 　　　　　▼ 　　　 一次面接 　　　　　▼ 　　　 最終面接 　　　　　▼ 　　　　内々定 　おめでとうございます！ ※上記採用フローは変更となる場合があります

待遇

給与	＜　2018年度実績　＞ 大学院了 　 　　　／ 220,000円 大学4年卒　　　　／ 210,000円 専門3・4年卒　 　／ 205,000円 短大・専門2年卒　／ 200,000円 高専卒　　　　　　／ 200,000円 ※記載の基本給に諸手当は含まれておりません ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給いたします
諸手当	住宅手当・家族手当・通勤手当・時間外および休日出勤手当 ※基本給とは別で支給
昇給・賞与	昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生	健康保険・厚生年金・企業年金・雇用保険・労災保険・選択制確定拠出年金・所得補償保険・ 退職金・表彰制度・資格取得報奨金・慶弔見舞金・持株会・財形貯蓄・保養所・社員寮　他 ★東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加入 　　…とても充実した優良健保のひとつです。 　　　ISTソフトウェアの社員も保養所やジムなど多数活用しています。
主な勤務地住所	■本社 　〒144-8721 　 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイ アロマ スクエア 13F 　 （最寄り駅：蒲田駅） 　　TEL:03-5480-7240 ■仙台分室 　〒980-0803 　仙台市青葉区国分町3-4-33　仙台定禅寺ビル2F 　（最寄り駅：勾当台公園駅） 　　TEL:022-221-5263
アクセス	■本社 　　ＪＲ・東急「蒲田駅」東口より徒歩５分 　　京急「京急蒲田」駅より徒歩８分 ■仙台分室 　　仙台地下鉄「勾当台公園」駅　公園２出口から徒歩５分
休日・休暇	完全週休2日制（土・日） 祝祭日・年末年始・慶弔、育児、介護休業、 リフレッシュ休暇（4日間連続取得）、バックアップ休暇、特別休暇　 その他／有給（初年度10日・最高40日）
勤務時間	9:00～18:00　実働8時間（休憩60分） ※フレックス勤務あり（コアタイム10：00～15：00）
雇用形態	■正社員　　　　□正社員以外
教育制度	人の成長が会社の躍進につながることを固く信じて、ISTソフトウェアでは社員教育に力を入れています！ ■新入社員研修 　1.内定者事前教育 　　→eラーニング(通信教育)と集合研修(1回)で基礎知識を習得。 　　→内定者の段階から資格取得を目指します。 　2.入社時研修 　　→社会人マナー研修で社会人・SEとしての心構えを学ぶ。 　　→技術研修で最低限のITスキル習得。 　3.フォローアップ研修 　　→入社1年後、1年のおさらい、さらなる目標の設定。 ■階層別研修 　1.新人指導者研修 　　→後輩を迎えるにあたり、新人への指導方法を学ぶ。 　2.中堅社員研修 　　→会社の中核となる人材への意識改革、自己啓発促進。 　3.リーダー研修 　　→リーダーシップをとり、プロジェクト推進するためのスキル習得。 　4.初級管理職研修 　　→管理者の初歩教育、マネージメントを行なうための基本知識、技術 　　　の導入。 　5.管理職研修 　　→マネージメント教育、経営と部下育成を行なう知識、技術を学ぶ。 その他にも多数研修をご用意しています！！
教育者	社内等の担当者のサポート

採用実績

採用実績（学校）	・新卒採用18名(2018年実績) 【大学院/大学】 東北学院大学、北見工業大学、武蔵野大学、福岡大学、創価大学、立正大学、福岡工業大学、椙山女学園大学 法政大学(大学院)、産業能率大学、埼玉大学、関西学院大学 【専門学校】 名古屋情報メディア専門学校、名古屋工学院専門学校
採用実績（人数）	2014年：12名 2015年：17名 2016年：17名 2017年：18名 2018年：18名
採用実績（学部・学科）	・新卒採用18名(2018年実績) 【大学院】 社会学研究科 【大学】 グローバルコミュニケーション学部、工学部、経済学部、法学部、経営学部、情報工学部 文化情報学部、教養学部、総合政策学部 【専門学校】 ITスペシャリスト科、情報セキュリティ科