企業を知る

『独自のシステム開発でIoT時代のものづくりへ貢献』
  ─ 株式会社アイエスビー東北 

2018.11.12

「伊達ICT」求人情報の掲載企業はどんな企業?
仙台に拠点を置き、東北・首都圏などで活躍する地域ICT企業をご紹介します。

Q.他の会社にない特徴は?

2011年に宮城県の企業誘致施策により、アイ・エス・ビー東北事業所からアイエスビー東北として独立しました。
「東北を元気に」、「仙台に雇用創出」を目標に掲げ、『SMART DEVICEから始まる無限の可能性』をスローガンにIoT時代のものづくりへ貢献する企業として、地元仙台にISBグループ会社として設立した会社です。

Q.どんな事業をしているの?

主に、システム開発(ソフトウェアの設計・開発・運用・保守)を行っています。
【特に力を入れているIoTの事例】
・「ビル居室内環境監視システム」・・・ビル内の温湿度などをセンサーからのデータ(センシングデータ)を集中管理することで、各テナント毎に管理するだけでなく、ビル側で室内環境を快適に管理することが出来るシステム。
・「営農包括支援システム」・・・センサーとドローンを活用しセンシングした環境情報、ドローンから撮影した生育状況を、農業法人・農家様の作業支援に使って頂くシステム。

また、自治体様向けコンテンツ(スマートフォンアプリ)の提供も多数行っております。
一例:「れきし・白石・こけし(全日本こけしコンクール)アプリケーション」

Q.新人スタッフ向けの研修は?

入社直後には、アイ・エス・ビーグループでの集合研修や外部の研修を活用しながら、社員一人ひとりがシステムエンジニアとしての素養を身に付けられるように育成していきます。
研修を受けながら、実プロジェクトでの検証作業などを通じて「ソフトウェア開発」に慣れてもらうOJTも同時に行っていきます。

Q.中堅スタッフ向けの研修は?

後輩・部下を育て、チームを率いる力を育成するための「リーダー研修」を行っています。

Q.どんなキャリアパスがあるの?

大きくは、管理(マネージメント)も行うシステムエンジニアの道と、技術スキルを極める技師(技術主幹)の道との二本立てが弊社のキャリアパスです。
勤務場所は、社内プロジェクト・客先プロジェクトでそれぞれ異なりますが、本人のスキル・プロジェクトの進捗などから判断し、配置調整を行います。
基本的には仙台駅徒歩圏内の場所となります。
まれに関東圏のプロジェクトで長期出張が発生することもあります。

Q.会社スタッフの男女比は?

男性:80% 女性20%(2018年11月現在)

Q.出産、育児…ライフイベントのために用意している制度は?

本人が出産する場合の出産休暇だけでなく、配偶者が出産する場合の休暇制度も設けています。
また、育児・介護休業制度、育児・介護対応短時間勤務制度も設けております。

Q.休日は?

カレンダー通り

Q.ズバリ、有給休暇取得率は?

42%(平成29年度)

Q.休息スペース、社内コミュニケーション…職場環境向上のために工夫していることは?

チーム内のデスクの配置は、衝立などを設置せずに相談があればすぐに聞けるようにしています。
貸しビルに入居しているため、十分な休憩スペースがあるとは言えませんが、各自適度に休憩をとれる雰囲気で働いています。

Q.仙台で働く魅力はどんなところ?

仙台・宮城は、他地域に比べてもIT企業同士の交流が活発で、情報交換しながら切磋琢磨をしあっています。
産学官の連携も盛んで、関東圏に劣らず最先端の技術に触れることも可能です。

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