クオリティソフト株式会社

COMPANY

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企業情報

企業名 クオリティソフト株式会社
企業名(フリガナ) クオリティソフト
本社所在地 和歌山県西牟婁郡白浜町中1701-3
本社以外の事業所 ◯長野県松本市
◯宮城県仙台市
◯大阪府大阪市
◯東京都麹町
◯愛知県名古屋市
事業内容 クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務、ドローンソリューション関連事業、その他
企業紹介 当社は、クラウドを利用したソフトウェアを100%自社開発しています。当社のメイン事業であるクラウドソリューション事業では、自社製品の研究、企画、開発から販売、運用サポートまで一貫して行っております。
当社製品の一つ、クラウド型PC管理&セキュリティ対策サービス「ISM CloudOne」は、世界55カ国以上、8万社を超えるユーザー様を支えています。
クオリティソフトはクラウドのメリットを活用し、企業のパフォーマンスを最大化できるサービスを提供していきます!
設立年 1984年2月24日
代表者 浦 聖治
資本金 1億1203万5000円
売上高
従業員数 174名
平均年齢 38歳
企業サイトURL https://www.qualitysoft.com/
業種 < 情報サービス業 >
□受託開発ソフトウェア業 □組込ソフトウェア業 ■パッケージソフトウェア業 □ゲームソフトウェア業
□情報処理サービス業 □情報提供サービス業

< インターネット付随サービス業 >
□EC、ポータル、ASP □通信、ISP、データセンター

< その他 >
□その他のIT / 通信 / インターネット □ハードウェア □IT系以外の企業(ユーザ企業の情報部門など)
問い合わせ先 e-mail:recruit_entry@qualitysoft.com

採用情報

募集職種 エンジニア
募集の背景
具体的な業務内容 企画部門がまとめた要求仕様をどのようなソフトウェアにするかを検討し、それを実現して製品として仕上げます。
プログラム開発の最終工程として、入念な動作検証を行います。
また、弊社製品についての技術的な問い合わせや、トラブル調査対応なども行います。

※配属先組織は適性により決定

■技術キーワード
端末制御プログラム(クライアントプログラム)
Windows:C/C++、C#
Mac:Objective-C
Android:Java
iOS:Objective-C

サーバープログラム
C#、Java、REST API

Webフロントプログラム
Angular、React、HTML、JavaScript、TypeScript

ソフトウェアテスト
単体テスト、結合テスト、性能テスト、運用テスト
テストエンジニア、QAエンジニア、品質監査

開発プロセス
ウォーターフォール開発、アジャイル開発

プラットフォーム
Kubernetes、Container、kestrel、Apache、tomcat
募集対象 ■理系大学院生 ■理系学部生 ■高専生 ■専門学校生 □文系大学院生 □文系学部生
□情報系以外の短大、専門学校生 □外国人留学生
募集学部・学科 2026年3月に卒業 (修了) 見込の方で下記いずれかの条件に該当する方
・理系大学院生(修士課程・博士課程)
・4年制大学の理系学部生
・高等専門学校の情報系学科

※但し開発経験のある方は学部・学科不問
※既卒応募可能(卒業後3年以内)
※長期勤続によるキャリア形成のため、応募上限年齢30歳まで(学部卒の場合は25歳)
募集人数 1名
必須の経験・スキル プログラミング経験
未経験者等の採用 □プログラミング未経験者積極採用   □文系学生積極採用   □外国人留学生積極採用
勤務地 ■仙台   □首都圏   □東北(仙台以外)   ■その他
求める人物像 ◯プログラミングに高い興味・関心がある
◯ものづくりやコーディングが好きで、趣味でプログラミングを楽しんでいる
◯新しいことに対して抵抗感がなく、自ら進んで学習できる
◯好奇心・探求心が強い
◯努力を惜しまず、何事にも一生懸命に取り組める
◯積極的に他者とコミュニケーションがとれる
◯当社の企業理念に共感できる
応募方法・選考の流れ ①採用サイトよりエントリー
 ▼
②説明会実施、書類提出
 ▼
③書類選考
 ▼
④1次面接
 ▼
⑤最終面接
※選考フローが変更になる場合もございます

待遇

給与 〈修士・修士了卒〉
260,000円

〈学部卒・高専卒(専攻科)専門卒(4年制〉
240,000円

〈高専卒(本科)・専門卒〉
220,000円
諸手当 時間外勤務手当(全額支給)
通勤手当は会社規定により支給(片道:1.5km以上)

※非課税限度額の範囲内で支給
昇給・賞与 ◯給与改定:年1回   
◯賞与  :年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生 ◯各種社会保険完備
◯退職金制度あり(勤続3年以上)
◯関東IT健保の福利厚生補助利用可能
(保養所、各種レジャー施設、レストラン、旅行パック補助 など)
◯リロクラブ(社外サービス)
◯社内クラブ活動(Vivaクラブ)
主な勤務地住所 宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル4F
アクセス 仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」徒歩4分
休日・休暇 ◯完全週休2日制(土、日)/ 祝日
◯夏季 / 年末年始休暇

※年間休日125日以上

◯特別休暇、産前産後休暇、育児 / 介護休業
◯年次有給休暇(初年度10日)
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間:1日あたり8時間(休憩60分)
コアタイム :10:00~15:00
雇用形態 ■正社員   □正社員以外
教育制度 ◯新入社員研修
◯部門内OJT
◯eラーニング
◯自己啓発支援
◯資格取得支援
教育者

採用実績

採用実績(学校)
採用実績(人数)
採用実績(学部・学科)

募集情報

募集職種 ソフトウェア開発エンジニア(正社員)
募集の背景 自社パッケージソフトウェアとクラウドサービス及びアプライアンス製品販売を行う当社では、テレワーク増加に伴いセキュリティ関連のニーズ増加から、新サービスの開発及び更なる業績拡大を図るため、ソフトウェア開発エンジニアを増員採用致します。
具体的な業務内容 「ISM CloudOne」をはじめとした当社のクラウドサービスのシステム開発に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■Windowsアプリケーション開発
 WindowsOS上で動作するサービスアプリケーション開発
 ログ取得、デバイス制御、メッセージ通知など

■バックエンドプログラム開発
 APIなどサーバーサイドで動作するビジネスロジック開発

■Webアプリケーション
 ブラウザで動作するWebアプリケーション開発

※ご経験やスキルに応じて担当をお任せします
募集人数 10名
応募資格 【必須条件】

下記のいずれかのスキルをお持ちの方
(1) Webアプリケーションの開発
 HTML、CSS、Angular JS + JavaScript、Angular 4~9 + TypeScript、Selenium (Webテスト)

(2) バックエンド開発/REST API開発
 Java、C#、Go言語

(3) Windowsアプリケーションの開発
 C/C++、Windowsサービス、Windowsアプリケーション、Windows Installer

(4) Macアプリケーションの開発
 C/C++、Objective-C、Swift、デーモン、アプリケーション

【上記に加えて、下記のスキルをお持ちの方歓迎】

(1) データベースアクセス開発・チューニング
 PostgreSQL (RDMS)
 MongoDB (NoSQL)

(2) クラウド基盤
 Container、Kubernetes、サーバーレスアーキテクチャ、マイクロサービス化

(3) プラットフォームのチューニング
 RHEL / CentOS

(4) プロジェクトリーダー/マネージメント経験
 開発者の教育やプロジェクト推進、工程管理等のマネージメント経験
未経験者等の採用
勤務地 ■仙台   □首都圏   □東北(仙台以外)   ■その他
求める人物像 自己の成長が会社、そして社会の貢献に繋がります。
現状に満足せず、常に次の目標に向かってチャレンジできる方。
私たちと一緒に、世界に向けて新しい価値を創造しませんか?
活かせる経験・スキル
応募方法・選考の流れ 書類選考、適性テスト(WEB)、面接2回

待遇

給与 400万円~850万円程度
※ご希望と実務経験、能力などを考慮し、当社規定により決定します
諸手当 別途、残業代全額支給
通勤手当は会社規定により支給(片道1.5km以上)
※非課税限度額の範囲内で支給
昇給・賞与 給与改定:年1回 賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
退職金制度あり
関東IT健保の福利厚生補助利用可能
(保養所、各種レジャー施設、レストラン、旅行パック補助など)
リロクラブ(社外サービス)
社内クラブ活動(Vivaクラブ)
主な勤務地住所 宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル4F
アクセス 仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」徒歩4分
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)
夏季/年末年始休暇 ※年間休日126日以上
特別休暇、産前産後休暇、育児/介護休業
年次有給休暇(初年度10日)
※年に数回有給休暇取得奨励日あり
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
雇用形態 ■正社員   □契約社員   □派遣社員   □パート、アルバイト
教育制度 ■各種研修制度
■eラーニング(希望の講座を自由に受講)
■各種勉強会
■自己啓発促進制度
■資格取得表彰制度 など

◎経験や適性に応じてキャリアアップを実現できるように研修制度を充実させています。

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