エリクソン・ジャパン株式会社
COMPANY
エリクソンは、世界の快適なモバイル環境を創り出したテクノロジー企業です。
これまで4万件を超える特許技術を生み出してきました。
私たちはそのテクノロジーをさらに進化させようとしています。
誰もが簡単に利用でき、
あらゆるものがインテリジェントで持続可能な繋がった世界を作ります。
企業情報
| 企業名 | エリクソン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 企業名（フリガナ） | エリクソン・ジャパン |
| 本社所在地 | 東京都港区海岸一丁目２番２０号汐留ビルディング２１階 |
| 本社以外の事業所 |
[仙台オフィス所在地] 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル17階 [横浜オフィス所在地] 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー |
| 事業内容 |
・通信事業者およびエンタープライズ向けシステム・インテグレーション ・通信事業者向け運用・保守・スペアパーツマネジメント等の各種サービス ・サービス：通信インフラ関連のサービス全般の提供 ・ネットワーク最適化等のコンサルティングサービス ・通信ネットワーク インフラソリューションの開発と提供 ・5G、IoT、Cloud関連インフラの開発・導入 ・デジタルTV等メディアソリューション
|
| 企業紹介 |
ニューヨーク証券取引所上場 経団連加盟 |
| 設立年 | 1992年9月 |
| 代表者 | 野崎 哲 |
| 資本金 | 3億2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 970名(エリクソン・ジャパン) |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 企業サイトURL | https://www.ericsson.com/jp/ja/about-us/japan |
| 業種 |
コンピュータ・通信機器 ソフトウエア インターネット関連 情報処理 |
| 問い合わせ先 |
エリクソン・ジャパン人事採用担当 / 新卒採用チームまでお気軽にどうぞ recruiting-new.nrj@ericsson.com  |
採用情報
| 募集職種 | ITエンジニア職 |
|---|---|
| 募集の背景 |
今年から日本でも始まった５Gはこれまでの通信環境や私たちの生活を激変させていきます。
入社後は、いま話題の５G、クラウド、IoT等の世界の最新技術に携わりながら、 最新情報はこちらをチェック！ |
| 具体的な業務内容 |
サポートサービス
インテグレーション
ソフトウエアアップデート
ソフトウエア開発業務 |
| 募集対象 | 2026年3月に高等専門学校/専門学校/大学/大学院を卒業予定の方 |
| 募集学部・学科 | 学科や専攻は不問です。 |
| 募集人数 | 20名前後 |
| 必須の経験・スキル | 文理不問 |
| 未経験者等の採用 |
経験不問 |
| 勤務地 |
[仙台オフィス所在地] 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル17階 |
| 求める人物像 |
エリクソンであなたは |
| 応募方法・選考の流れ |
１、書類選考 / 当社規定の履歴書(写真添付)をご提出ください。 送付先:recruiting-new.nrj@ericsson.com / 新卒採用チーム宛 ２、面接(1次～最大で３次まで) ３、内定 |
待遇
| 給与 |
初任給 専門学校卒：235,472円 (固定残業代40,8時間相当 58,868円含む)*超過分は別途支給 高専本科校卒：235,472円 (固定残業代40,8時間相当 58,868円含む)*超過分は別途支給 学卒 / 大学院卒：237,024円 (固定残業代40,8時間相当 59,256円含む)＊超過分は別途支給 高専専攻科：237,024円 (固定残業代40,8時間相当 59,256円含む)＊超過分は別途支給 |
|---|---|
| 諸手当 |
通勤交通費(経済最短距離且つ月額最大５万円までの実費支給) 固定残業代制度(40,8時間相当)*超過分は別途支給 |
| 昇給・賞与 |
業績に応じたインセンティブ(賞与)制度あり 昇給1回/年 |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得に際し一時金の支給制度有(例 ; 技術士（電気・電子部門）/ 100,000円)他多 テレワーク制度 / フレックス制度 / 産前産後休暇 / 育児休暇 インフルエンザ予防接種 / ベネフィットステーション / 保養所、他 |
| 主な勤務地住所 |
[仙台オフィス所在地] 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル17階 |
| アクセス |
各線仙台駅より徒歩4分 |
| 休日・休暇 |
土曜日・日曜日・国民の祝日・年末年始 クリスマス休暇・年次有給休暇(初年度の場合最大16日)・慶弔・介護 等 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（実働7時間30分） |
| 雇用形態 | ■正社員 □正社員以外 |
| 教育制度 |
社内には、ラーニングサービスという部署があり、 |
| 教育者 |
採用実績
| 採用実績（学校） | 日本大学、岩手県立大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、駒澤大学、茨城大学、山形大学、宮城学院女子大学、北海道情報大学、仙台青葉学院短期大学、仙台高専、一関高専、木更津高専、群馬高専、鹿児島高専、福島高専、八戸高専、宮城県立白石高等専門校、東北電子専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、東京法律専門学校仙台校、秋田コアビジネスカレッジ、デジタルアーツ仙台、他 |
|---|---|
| 採用実績（人数） |
◯2020年度：17名 ◯2021年度：14名 ◯2022年度：20名 〇2023年度：11名 |
| 採用実績（学部・学科） |
情報システム工学科、工学研究科電子工学専攻、工学部情報工学科、制御情報工学科、プログラムエンジニア科、 ネットワークシステム科、システムエンジニア科、グローバル・メディア・スタディーズ学部、教育学部情報文化課、 ソフトウェア情報学部、他 |
募集情報
| 募集職種 | ITエンジニア職 |
|---|---|
| 募集の背景 |
今年から日本でも始まった５Gはこれまでの通信環境や私たちの生活を激変させていきます。
入社後は、いま話題の５G、クラウド、IoT等の世界の最新技術に携わりながら、 最新情報はこちらをチェック！ |
| 具体的な業務内容 |
サポートサービス
インテグレーション
ソフトウエアアップデート
ソフトウエア開発業務 |
| 募集人数 | 10名 |
| 応募資格 |
高卒以上 |
| 未経験者等の採用 |
あり |
| 勤務地 | [仙台オフィス所在地] 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル17階 |
| 求める人物像 |
世界最先端の通信技術でこの国の通信インフラを支えたいという想いのある方 新しいことにチャレンジすることが好きな方 海外のエンジニアと遣り取りすることも多く英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 向上心があり、積極的に自ら学ぶ姿勢のある方 |
| 活かせる経験・スキル |
◆必須スキル |
| 応募方法・選考の流れ |
１、書類選考 / 当社規定の履歴書(写真添付)をご提出ください。 送付先:recruiting-mid.nrj@ericsson.com / キャリア採用チーム宛 ２、面接(1次～最大で３次まで) ３、Webによる適性検査 4、内定 |
待遇
| 給与 |
経験・能力を考慮の上決定いたします。 |
|---|---|
| 諸手当 |
通勤交通費(経済最短距離且つ月額最大５万円までの実費支給) 固定残業代制度(40,8時間相当)*超過分は別途支給 |
| 昇給・賞与 | 業績に応じたインセンティブ(賞与)制度あり 昇給1回/年 |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得に際し一時金の支給制度有(例 ; 技術士（電気・電子部門）/ 100,000円)他多 テレワーク制度 / フレックス制度 / 産前産後休暇 / 育児休暇 インフルエンザ予防接種 / ベネフィットステーション / 保養所、他 |
| 主な勤務地住所 |
[仙台オフィス所在地] 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル17階 |
| アクセス | 各線「仙台駅」徒歩4分 |
| 休日・休暇 |
土曜日・日曜日・国民の祝日・年末年始 クリスマス休暇・年次有給休暇(初年度の場合最大16日)・慶弔・介護 等 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分） |
| 雇用形態 | ■正社員 □契約社員 □派遣社員 □パート、アルバイト |
| 教育制度 |
社内には、ラーニングサービスという部署があり、 |