企業を知る
『業種や分野に囚われず、みんなが笑顔になれる社会を作りたい』
─ 株式会社トレック
2018.11.19
「伊達ICT」求人情報の掲載企業はどんな企業？
仙台に拠点を置き、東北・首都圏などで活躍する地域ICT企業をご紹介します。
Q.他の会社にない特徴は？
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当社は新しい技術にチャレンジしながら、私たちが持っている情報技術で社会貢献に寄与することを念頭に置いて日々、みなさまと接しています。
業種や分野に囚われることなく、お客様のより良い事業環境の構築のアドバイスやお手伝いを通して、みんなが笑顔になれる社会を目指しています。 Q.どんな事業をしているの？
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日常、企業様の声をもとにシステム開発を行なっています。
主にWEB技術を使ったシステム開発が多く、なかでも福祉分野では自社開発したクラウドサービス(https://wel.michisuji.com)を提供していて、全国からお問合せ頂いてます。 Q.新人スタッフ向けの研修は？
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MISAで行っている「IT未経験プログラマー育成講座」を活用しています。
プログラミング初学者に標準を合わせ、OJT教育に円滑につなげます。
また、コンピュータ基礎コースからの豊富なコーディング機会の設置など、未経験者・初学者が挫折することなく学べます。 Q.中堅スタッフ向けの研修は？
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MISAで行っている「第4次産業革命対応 高度IT技術者育成講座」を活用しています。
AIエンジニア育成を主眼とした「技術分野」、IT製品・サービスの形成を主眼とした「付加価値創造分野」の2分野からの構成で、高度IT人材を育成します。
Q.どんなキャリアパスがあるの？
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希望により、仙台、首都圏の勤務が選択できます。
将来的にマネージャー系、高度技術系など、本人の興味や得意とするモノを活かしたキャリアパスを一緒に考えます。 Q.会社スタッフの男女比は？
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男性：89.3% 女性：10.7%
Q.出産、育児…ライフイベントのために用意している制度は？
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育児休業規程を設けており、育児休業及び短時間勤務の実績があります。
また、子の看護休暇（子が小学校に就学するまで）規程も設けています。
介護についても、実績はありませんが介護休暇規程があります。 Q.休日は？
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カレンダー通り
Q.ズバリ、有給休暇取得率は？
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45～55％
Q.休息スペース、社内コミュニケーション…職場環境向上のために工夫していることは？
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社員の数に比較して事務所が広く人口密度が低いので、集中力が高まり効率よく仕事ができます。
また、自由に使える作業スペースも多くあります。
休憩スペースには専門書やウォーターサーバーを配置し、コーヒー、紅茶等も自由に飲めるようにしています。 Q.仙台で働く魅力はどんなところ？
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ネットワークを通じたコミュニケーションが可能となり、場所のデメリットが出にくくなってきています。
街のすぐ近くにオフの過ごし方やリラックスできる環境を選択できるという魅力を、仙台は持っているのではないでしょうか。