株式会社共立ソリューションズ
COMPANY
「いきいき✕信頼」
「お客様・働く社員・会社の３者同時満足」を
大切にしている会社です
企業情報
| 企業名 | 株式会社共立ソリューションズ |
|---|---|
| 企業名（フリガナ） | キョウリツソリューションズ |
| 本社所在地 | 東京都中央区築地2-12-10 ビルネット築地ビル |
| 本社以外の事業所 | 大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビル２号館 |
| 事業内容 |
■ＩＴ事業：システム運用、システム開発、インフラ、クラウド、セキュリティの領域で社会のインフラを支えています システム運用…銀行・保険・証券などの金融機関、中央省庁や自治体、大手法人などの基幹システムの運用 システム開発…金融、公共、法人などの業務アプリケーション開発 インフラ、クラウド、セキュリティ…サーバやネットワーク構築・保守、クラウド移行、維持管理、セキュリティ診断や脆弱性対応 ■ＰＫＰ事業：全国自治体の業務受託、自治体DXDX（IT デジタル化）、GXGX（水耕栽培ソリューションによる社会貢献活動） ■医薬事業：医薬品開発における安全性情報管理（ＣＲＯ） |
| 企業紹介 |
●ドーミーイン、リゾートホテル、学生寮・社員寮事業の㈱共立メンテナンス（東証プライム上場）のグループ会社です。 ●不況で就職難の時代に若年層の就業支援を目的に設立され、IT、自治体業務受託、医薬の３つの事業の柱で運営しています。 ●当社グループ会社が運営する社員寮を活用し、全国（仙台多数）から新卒者を採用。首都圏で経験を積んだ人材を生まれ育った地元に異動配属して地域経済に貢献しています。仙台市内で19名が就業中です。 ●新卒者を育てる熱意はどこにも負けない自信があります。人材育成の施策多数。新人研修、新人フォローアップ研修は初年度に２回、ＳＥ・プログラマー導入技術研修（２ヵ月半）、資格支援制度（推奨資格保有者2294人）、仲間と一緒に資格取得を目指すコンテスト、テクニカルカウンセラーによるキャリアパス支援面談、スキル向上でステージアップを目指す人事制度、１人ひとりを丁寧に評価し、フィードバック面談で成長支援、月間ＭＶＰ、マイスター表彰でチャレンジする社員を応援、社内コンテスト、公認サークル、懇親会などの社員交流など。 |
| 設立年 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小山 哲郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 143億円 |
| 従業員数 | 4728名 （仙台市内は19名） |
| 平均年齢 | 29.7才（IT事業） |
| 企業サイトURL | https://www.ksol.co.jp/ |
| 業種 |
＜情報サービス業＞ ■受託開発ソフトウェア業 □組込ソフトウェア業 □パッケージソフトウェア業 □ゲームソフトウェア業 ■情報処理サービス業 □情報提供サービス業 ＜インターネット付随サービス業＞ □EC・ポータル・ASP □通信・ISP・データセンター ＜その他＞ □その他のIT、通信、インターネット □ハードウェア □IT系以外の企業（ユーザ企業の情報部門など） |
| 問い合わせ先 | TEL／03-3546-3633 e-mail／ksol@ksol.co.jp （新卒採用係 担当：小野） |
採用情報
| 募集職種 | ①ＳＥ・プログラマー ②システム運用エンジニア ③ネットワーク・サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア |
|---|---|
| 募集の背景 | 銀行などの金融機関、官公庁などの公共分野、大手企業などが提供しているサービス（社会インフラ）を開発・運用・インフラ領域で守る仕事をしています。業務拡大を図るため、定期的に社員を増やしていきます。 |
| 具体的な業務内容 |
①業務アプリケーション開発（設計、プログラミング、テスト等）原則、入社後２ヶ月半、C言語やJava、UNIX、SQLなど基礎からスキル習得した後、プロジェクトに参画します。 ②システムオペレータ（システム監視・障害対応、コマンド入力などの定例作業。交替勤務で夜勤有）、ヘルプデスク等。運用の上流工程、ＳＥ・ＰＧ、ＮＷ・サーバエンジニア、セキュリティエンジニアへのキャリアアップを目指します ③ＮＷやサーバの設計・構築・運用、クラウドサービス設計・構築、セキュリティ運用・脆弱性診断など |
| 募集対象 |
□理系大学院生、■理系学部生、■高専生、■専門学校生、□文系大学院生、■文系学部生、 ■情報系以外の短大・専門学校生、□外国人留学生、□既卒者（既卒3年以内） |
| 募集学部・学科 | ・全学部・全学科 |
| 募集人数 | ①ＳＥ・プログラマー３０名 ②システム運用エンジニア７０名 ③ネットワーク・サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア１０名 |
| 必須の経験・スキル | ①基本情報技術者、OracleSilver（DB、java）などの資格取得を重視します、②ＩＴ資格・スキルを取得し続ける意欲・実行力のある方、③CCNA、LinuC（LPIC）レベル１、CompTIA Security+、情報セキュリティマネジメント試験などの資格取得を重視します。 |
| 未経験者等の採用 | ■プログラミング未経験者積極採用 ■文系学生積極採用 □外国人留学生積極採用 |
| 勤務地 | ■仙台 ■首都圏 ■東北（仙台以外） ■その他 |
| 求める人物像 | もっと、もっと成長したい、役に立ちたい。そんな仲間を求めています。 |
| 応募方法・選考の流れ |
1、当社ホームページからエントリー https://www.ksol.co.jp/recruit_it/ ▼ エントリー頂いた方から順次会社説明会のご案内をさせて頂きます。 ▼ 2、オンラインで会社説明会 ▼ 3、一次選考（一般常識・面接） ▼ 4、二次選考（役員面接） ※SE・プログラマーは適性検査あり ▼ 5、内定 |
待遇
| 給与 | 専門学校（2、3年課程）・短大：200,000円、専門学校（4年課程）：204,000円、専門学校（高度専門士）・大学卒：213,000円 |
|---|---|
| 諸手当 |
通勤手当（全額）、時間外手当（全額）、家族手当、第３子育児支援金 交替勤務者は上記基本給に加えて月10,000円程度の深夜勤務手当があります。 |
| 昇給・賞与 | 昇給年１回、賞与（ボーナス）年２回（７月・１２月） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、家具・食事付き社員寮完備、資格取得支援制度、IT技術研修は毎年全社員受講、ステージ制の人事制度、表彰制度多数（月間MVP、業務改善マイスター、顧客貢献大賞、成果発表コンテスト、川柳大会、永年勤続）、確定拠出年金、全国の保養所・フィットネスクラブ、公認サークル、出産・育児休業、産業医による無料健康相談、退職慰労金・退職金制度 |
| 主な勤務地住所 | 首都圏、近畿、北海道（札幌）、宮城県（仙台市若林区）、栃木県（自治医大）、愛知県、福岡県、宮崎県など全国主要都市 |
| アクセス | 本社東京：東京メトロ日比谷線「築地」駅より歩2分。有楽町線「新富町」駅より歩5分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 交替勤務者は別途定める。年間休日１２５日 |
| 勤務時間 | 平日9：00～18：00（実働8時間） 交替勤務者（夜勤有）は別途定める |
| 雇用形態 | ■正社員 □正社員以外 |
| 教育制度 | 新人導入研修、新人フォローアップ研修は初年度に２回、ＳＥ・プログラマー導入技術研修（C言語・Java,２ヵ月半）、毎年受講できる技術研修（Linux、NW、Windows、AWS、PowerBI、SQL、Python、Hyper-Vなど）、ビジネススキル研修 |
| 教育者 | 上記記載の研修は社内の担当者が行いますが、SE・プログラマー導入技術研修などの一部の技術研修は外部講師が行います。 |
採用実績
| 採用実績（学校） |
宮城県内：毎年、東北電子専門学校、東京ITプログラミング＆会計専門学校仙台校、専門学校デジタルアーツ仙台から新卒採用の実績。過去の新卒採用、中途採用を含めますと石巻専修大学、東北文化学園大学からも採用実績があります。 全国：北海道～九州・沖縄まで約60校の情報処理系の専門学校、大学から新卒者を採用しています。 |
|---|---|
| 採用実績（人数） | 2025年4月入社93名、2026年4月95名（予定） |
| 採用実績（学部・学科） |
【専門学校】情報処理学科、AIシステム科、ネットワークシステム科、サイバーセキュリティ科、ゲームエンジニア科、ゲームクリエイター科、CGクリエイター科など 【大学】工学部、経済学部、経営学部、文学部など |
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