伊達なICT-WORK

私たちは創立40年目を迎えた独立系ソフトウェア開発会社です。
昨年(2017年)10月から弊社では初の東北地区での事業所を設置しました。
今後は多くの東北地方出身者の方と共に、弊社キャッチフレーズでもある「100年後も必要とされるソフトウェア企業」を創り上げたいと考えています。

上流工程である要件定義から設計、開発、テスト、運用まで行っています。
また、最先端のソフトウェア・インターネット技術を基盤に、大手企業のIT化やコンサルテーションなどで数多くの実績を積み上げています。
その結果、たくさんの大手企業様より各種賞や認定、感謝状をいただいています。

4月と5月の新人研修では、プログラミング言語を中心にコンプライアンス、ビジネスマナー研修も実施しています。
また、入社1年目の社員サポートとして、専任指導者による1対1の人材育成制度があります。

技術力を向上させる25種類以上の技術教育制度（新入社員からも受講可能）、入社年次や経験、役職に応じた必要な研修を用意しています。

2年目からはキャリア形成を目的とした制度が適用されます。
年1度、日頃の雑談とは異なり、部門長と過去や今後の目標に対する意見交換はもちろん、転勤の希望や健康面などについて直接話す機会を設けています。
また、私たちはライン管理職(部長・課長・係長など)に加えて、技術系専門職のキャリアパスを用意しています。
※入社前に、希望勤務地を確認させていただいています。

男性：82%　女性：18%

グループ企業である(株)フェニックスシステム研究所が取得した厚生労働省「くるみんマーク」と同じ制度を設けています。
産前産後や育児休業、短時間勤務の制度を設けています。特に短時間勤務については、最長小学校第6学年末まで延長する事が出来ます。

カレンダー通り

平均10.3日

東北の企業(お客様)だけではなくニアショア拠点として、生まれ育った場所で好きなシステム開発に関わる事が出来ます。