採用情報

募集職種	システム運用エンジニア、ネットワーク・サーバエンジニア、SE・プログラマー
募集の背景	世の中たくさんの人が当たり前に利用しているサービス（社会インフラ）をITの力で支える仕事をしています。 今も本番環境で動いているシステムを安定的に動かす「運用サービス」を中心に行っています。 さらなる事業拡大のために新卒者を募集します。
具体的な業務内容	●システム運用エンジニア・・・システム稼働状況の監視・障害対応、コマンド入力、テープ交換、プリンタ操作、ヘルプデスク等。 　 ※技術者として基礎を固め、運用の上流工程（システム管理、運用設計構築）や、ＳＥ・プログラマ、ネットワーク・サーバエンジニア等を目指していただきます。 ●ネットワーク・サーバエンジニア・・・大規模ネットワークやサーバの設計・構築、ネットワーク機器の設定、機器の設置、NWケーブル結線、運用保守、ネットワーク機器・通信の監視、障害発生時の復旧作業、ベンダコントロール等。 ●SE・プログラマー・・・金融系、医療系、流通系などの業務アプリケーションの導入（開発）・維持保守。要件定義−設計−製造−テストの各工程。
募集対象	■理系大学院生、■理系学部生、■高専生、■専門学校生、■文系大学院生、■文系学部生、 ■情報系以外の短大・専門学校生、□外国人留学生、■既卒者（既卒3年以内）
募集学部・学科	全学部・全学科
募集人数	65名
必須の経験・スキル	入社後、ＩＴの資格やインフラ基盤、クラウド、セキュリティ、RPA、java等のスキルを取得し続ける意欲・実行力のある方。入社直後から開発（ＳＥ・プログラマー）に携わる場合は「基本情報技術者」資格保有の有無を、ネットワーク・サーバエンジニアの場合はLinuC(ＬＰＩＣ）レベル１、ＣＣＮＡ資格保有の有無を重視します。
未経験者等の採用	■プログラミング未経験者積極採用　　　　■文系学生積極採用　　　　□外国人留学生積極採用
勤務地	■仙台（9名）　　　■首都圏　　　■東北（山形2名）　　■その他（近畿、北海道、栃木県、愛知県、岐阜県、福岡県　全国120ヵ所の配属先）。
求める人物像	仲間とのコミュニケーションを大事にし、協力し合って業務を行っていただける方 ＩＴの資格やインフラ基盤、クラウド、セキュリティ、RPA、java等のスキルを取得し続ける意欲・実行力のある方 首都圏など仙台以外の勤務も可能な方（勤務地の希望は伺いますがエリア限定はできません）
応募方法・選考の流れ	1、「伊達なICT-WORK」または「当社ホームページ」よりエントリー 当社ホームページURL　https://www.jpc-net.co.jp/recruit/it/ 　▼ 　エントリー頂いた方から順次、会社説明会のご案内をさせて頂きます。 　▼ 2、会社説明会＆一次選考（オンライン、対面のどちらでも可能） 　※参加後、選考を希望される方には、一次選考試験（筆記試験・面接）を受けていただきます。 　※提出書類：履歴書（成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書は後日提出も可能） 　▼ 3、二次選考(役員面接；原則、東京本社で対面で実施) 　▼ 4、内定

待遇

給与	大学卒：200,000円 専門学校（4年課程）：193,000円 専門学校（2、3年課程）、短大：185,000円 ※2022年4月入社の初任給
諸手当	通勤手当（全額支給） 時間外手当（全額支給） ※深夜勤務手当（シフト交替制勤務で夜勤がある場合、月平均40時間で10,000円程度支給） 家族手当 第3子育児支援金
昇給・賞与	昇給年1回、賞与（ボーナス）年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生	家具・食事付き個室社員寮完備、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険(弔慰金制度）、全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用可、サークル活動支援、永年勤続表彰、結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度、出産・育児休業、第３子育児支援金、健康診断（一般検診、人間ドック）、専属産業医による無料健康相談、退職慰労金制度
主な勤務地住所	首都圏全域、近畿、北海道（札幌）、宮城県（仙台）、栃木県（自治医大）、愛知県、岐阜県、福岡県。全国120ヵ所の配属先
アクセス	本社：東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩１分
休日・休暇	週休2日制（月8日以上、休日の曜日はシフトによる）、日勤の場合は完全週休2日制（土日祝） 有給休暇 ［ 入社時4月に5日間付与、10月に10日間の有給休暇を付与。平均取得日数は9.4日］、別途、夏季休暇３日、特別休暇
勤務時間	シフト交替勤務（2または3交替制で夜勤も有）、または日勤（平日の9：00～18：00実働8時間勤務）。 ※月平均の所定外労働（残業）時間は5.94時間。
雇用形態	■正社員　　　　□正社員以外
教育制度	・新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修 ・ステージ別研修（事業方針理解、ビジネススキル習得、キャリアプラン演習など、毎年盛りだくさんの内容で開催） ・外部講習（ビジネススキル、ＩＴスキル） ・リーダー研修 ・資格取得支援制度（推奨資格合格時に報奨一時金＋受験料）、重要資格はテキスト貸出、バウチャーチケット支給
教育者

採用実績

採用実績（学校）	当社グループの共立メンテナンスが運営する首都圏100棟の社員寮を活用することで、全国の情報処理専門学校、大学（文系・理系）から採用しています。
採用実績（人数）	2021年4月78名入社（うち、仙台から６名採用）
採用実績（学部・学科）	大学：経営学部、経済学部、法学部、商学部、社会学部、理工学部、情報系学部など 専門学校：情報処理学科、ゲーム・CG学科、ビジネス学科、公務員学科など

募集情報

募集職種	システム運用エンジニア、ネットワーク・サーバエンジニア、SE・プログラマー
募集の背景	当社は世の中たくさんの人が当たり前に利用しているサービス（社会インフラ）をITの力で支える仕事をしています。 今も本番環境で動いているシステムを安定的に動かす「運用サービス」を中心に行っています。 さらなる事業拡大のために募集します。
具体的な業務内容	●システム運用エンジニア・・・システム稼働状況の監視・障害対応、コマンド入力、テープ交換、プリンタ操作、ヘルプデスク等。 　 ※技術者として基礎を固め、運用の上流工程（システム管理、運用設計構築）や、ＳＥ・プログラマ、ネットワーク・サーバエンジニア等を目指していただきます。 ●ネットワーク・サーバエンジニア・・・大規模ネットワークやサーバの設計・構築、ネットワーク機器の設定、機器の設置、NWケーブル結線、運用保守、ネットワーク機器・通信の監視、障害発生時の復旧作業、ベンダコントロール等。 ●SE・プログラマー・・・金融系、医療系、流通系などの業務アプリケーションの導入（開発）・維持保守。要件定義−設計−製造−テストの各工程。
募集人数	通期で20名
応募資格	・専門学校卒以上 ・システム運用、インフラ系、システム開発の実務経験をお持ちの方 ・エンジニアのキャリア形成に意欲のある未経験者も応募可能です
未経験者等の採用	■異業種・未経験転職者歓迎　　　　□女性歓迎　　　　□外国人歓迎
勤務地	■仙台　　　■首都圏　　　■東北（仙台以外）　　■その他（近畿、北海道、栃木県、愛知県、岐阜県、福岡県　全国120ヵ所の配属先）
求める人物像	自身の経験を活かし、チームリーダーとして若手メンバーを牽引できる方 仲間とのコミュニケーションを大事にし、協力し合って業務を行っていただける方 ＩＴの資格やインフラ基盤、クラウド、セキュリティ、RPA、java等のスキルを取得し続ける意欲・実行力のある方 首都圏など仙台以外の勤務も可能な方（勤務地の希望は伺いますがエリア限定はできません）
活かせる経験・スキル	Linux（コマンド、シェル）、WindowsServer、AWS、Vmware、azure、JP1、Zabbix、Java、C、VB.NET、ｚ/OS、JCL、など
応募方法・選考の流れ	1、「伊達なICT-WORK」または「当社ホームページ」よりエントリー 当社ホームページURL　https://www.jpc-net.co.jp/recruit/it/ 　▼ 　書類選考（履歴書、職務経歴書） 　▼ 2、会社説明会＆一次面接（オンライン、対面のどちらでも可能） 　※会社説明会参加後、選考を希望される方には、一次面接を受けていただきます。 　▼ 3、SPI 　▼ 4、二次選考(役員面接；原則、東京本社で対面で実施) 　▼ 5、内定

待遇

給与	月給20万円～50万円（基本給）、賞与（ボーナス）年2回支給 ※年収280万～800万以上
諸手当	通勤手当（全額支給） 時間外手当（全額支給） ※深夜勤務手当（シフト交替制勤務で夜勤がある場合、月平均40時間で10,000円程度支給） 家族手当 第3子育児支援金
昇給・賞与	昇給年1回、賞与（ボーナス）年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生	家具・食事付き個室社員寮完備、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険(弔慰金制度）、全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用可、サークル活動支援、永年勤続表彰、結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度、出産・育児休業、第３子育児支援金、健康診断（一般検診、人間ドック）、専属産業医による無料健康相談、退職慰労金制度
主な勤務地住所	首都圏全域、近畿、北海道（札幌）、宮城県（仙台）、栃木県（自治医大）、愛知県、岐阜県、福岡県。全国120ヵ所の配属先
アクセス	本社：東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩１分
休日・休暇	週休2日制（月8日以上、休日の曜日はシフトによる）、日勤の場合は完全週休2日制（土日祝） 有給休暇 ［ 入社時4月に5日間付与、10月に10日間の有給休暇を付与。平均取得日数は9.4日］、別途、夏季休暇３日、特別休暇
勤務時間	シフト交替勤務（2または3交替制で夜勤も有）、または日勤（平日の9：00～18：00実働8時間勤務）。 ※月平均の所定外労働（残業）時間は5.94時間。
雇用形態	■正社員　　　　□正社員以外
教育制度	・導入研修 ・ステージ別研修（事業方針理解、ビジネススキル習得、キャリアプラン演習など、毎年盛りだくさんの内容で開催） ・外部講習（ビジネススキル、ＩＴスキル） ・リーダー研修 ・資格取得支援制度（推奨資格合格時に報奨一時金＋受験料）、重要資格はテキスト貸出、バウチャーチケット支給